huelga de profesores,

Las razones de los profesores, padres y estudiantes para hacer huelga el jueves

 La Plataforma Estatal por la Escuela Pública reclama la derogación de la Lomce, del 3+2 y del decreto de recortes, así como se convoquen oposiciones

06/03/2017 13:26Las negociaciones para alcanzar un Pacto de Estado por la Educación van más lento de lo previsto y, a pesar del optimismo mayoritario que existe en el Congreso, muchos diputados son bastante escépticos respecto a la posibilidad de llegar a un acuerdo. Mientras tanto, la Lomce sigue en vigor. Por eso, un buen número de asociaciones de profesores, padres y estudiantes ha convocado para el próximo jueves una huelga educativa en todas las etapas de la enseñanza, desde Infantil a la Universidad.

Es la primera huelga educativa desde hace cuatro años en la que participan juntos los estudiantes, los profesores y las familias de la escuela pública. La última protesta fue en octubre del año pasado, pero no fue convocada por los docentes.

Esta vez, los colectivos agrupados en la Plataforma Estatal por la Escuela Pública (apoyados por el PSOE, IU y Podemos) reclaman, en primer lugar, la “derogación” de la reforma educativa del PP. No valen medias tintas ni modificaciones parciales de la actual norma. Los sindicatos CCOO, UGT, STEs y CGT, los Movimientos de Renovación Pedagógica, las familias de la Ceapa y los alumnos del Sindicato de Estudiantes, el Frente de Estudiantes y Faest quieren una ley distinta a la anterior. Esto es lo primero.

Para ello, piden que el Gobierno retire el recurso que ha presentado ante el Tribunal Constitucional contra la decisión de la mayoría del Congreso de enterrar la Lomce, un gesto que, en palabras de José Luis Pazos, de la Ceapa, es “uno de los mayores atentados en democracia, porque va contra la separación de poderes”.

El Gobierno, en realidad, ya ha paralizado las reválidas, la medida estrella de la Lomce, mientras que el PP ha firmado un papel en el que se compromete a sustituir esta norma por una nueva ley, lo que supone, en la práctica, una derogación. Pero los convocantes de la huelga no se lo creen.

“El Gobierno no está mandando el mensaje de que se va a trabajar por la derogación de la Lomce, el mensaje que manda el Gobierno es el de atrincherarse en la defensa de la Lomce”, ha señalado este lunes en rueda de prensa Francisco García, de CCOO, resaltando la “contradicción” que existe, en su opinión, entre el compromiso del PP y el recurso del Gobierno.

“No nos fiamos de las palabras del Gobierno. Esto del pacto educativo es una farsa, no quieren pactar nada”, ha apostillado Ana García, del Sindicato de Estudiantes. Por eso, le piden más gestos que, sostienen, hasta ahora no se han producido.

¿Qué más exigen los convocantes de la huelga? Quieren la derogación de tres normas más. La primera es el denominado decreto del 3+2, que reduce la duración de las carreras universitarias. La segunda, el decreto de becas que ideó José Ignacio Wert, que vincula a la obtención de las ayudas al rendimiento académico.

Y la tercera es el controvertido decreto de recortes que se aprobó en abril de 2012 y que, pese a que la situación económica parece haber mejorado, sigue vigente. Piden el “compromiso escrito de no realizar más recortes en la educación”, así como la “recuperación de los recursos humanos y materiales perdidos”.

http://www.elmundo.es/sociedad/2017/03/06/58bd5366e5fdeade4b8b4634.html

Así se ve el huracán Irma desde la Estación Espacial Internacional

http://www.publico.es/espana/bomberos-privados-voluntarios-emergencias-castilla.html

Bomberos “privados” y “voluntarios” para las emergencias de Castilla y León

Salamanca cuenta ya con un parque gestionado por una empresa y la diputación leonesa quiere crear otros seis más de este tipo 

Manifestación de un colectivo de bomberos contra la privatización
 

Manifestación de colectivos de bomberos contra la privatización

 

La falta de medios y efectivos de los servicios de extinción de incendios de Castilla y León la conocen muy bien, y por experiencia, los propietarios de las tres viviendas que el pasado 6 defebrero ardieron en el municipio leonés de la Losilla.

Unos cuarenta y cinco minutos después de avisar al 112 acudió una dotación de bomberos de la capital leonesa, pero lo hicieron sin vehículo escalera, lo que aumenta el riesgo para ellos mismos, y con problemas de abastecimiento de agua. No es la primera vez.

Desde hace años, los bomberos de esta región vienen denunciando la falta de personal profesional, la falta de parques y la falta de una legislación autonómica que regule y coordine todos los servicios de emergencias en la Comunidad, repletos ahora de múltiples figuras dependientes de distintas administraciones.

Aparte de disminuidas, las plantillas están cada vez más envejecidas al no haberse repuesto durante años las jubilaciones; en algunas localidades, los mismos profesionales se quejan de carecer del material adecuado, pero es que incluso hay grandes zonas de la comunidad donde los bomberos tardan en llegar al lugar de un incendio o unaccidente más de una hora.

Solo un dato que sirve para dibujar la situación: la provincia de León
tiene una extensión equiparable a una Navarra y media, con algo menos de población. Sin embargo, mientras en la Comunidad Foral hay doce parques profesionales de bomberos, en León únicamente dos: en la capital y en Ponferrada.

La ley de Bases de Régimen Local establece que todos los ayuntamientos con más de 20.000 habitantes han de tener un servicio de extinción de incendios y que en aquellos de menor población se han de ocupar de ello las diputaciones. Pero cada una lo hace a su manera, y según la Plataforma de Bomberos Profesionales de Castilla y León (PBPCyL), solo la de Valladolid “hace completamente los deberes”. El resto tira en su mayor parte de “voluntarios” y en el caso de Salamanca, de una empresa privada, Eural, encargada también de la central de emergencias 112.

La diputación de León quiere seguir su estela y ha anunciado un plan provincial de incendios con seis parques de bomberos de gestión indirecta, aunque las infraestructuras, vehículos y material saldrán del presupuesto público.

Aparte de la privatización, las plantillas cada vez más reducidas y la generalización de personal voluntario para ocuparse de la extinción de incendios es una de los principales problemas a los que se enfrentan los bomberos profesionales de la región. “Somos 815 bomberos profesionales y deberíamos ser más de 1.500”- denuncia Juan Carlos Prieto, bombero de Valladolid y miembro de PBPCyL – “pero si a esto le sumamos el intrusismo del voluntariado, la realidad es un caos”.

En su opinión, “el voluntariado puede tener sentido para colaborar en eventos o para algunas labores específicas, siempre bajo control y supervisión de los profesionales, pero no para sustituirlos. Y eso es lo que está ocurriendo en Castilla y León, fomentado por el gobierno regional porque eso les viene bien para aumentar su red clientelar, sus particulares cortijos”.

Juan Carlos Prieto denuncia también que los voluntarios, “a pesar de que lo prohibe la ley están cobrando, a través de subvenciones, incentivos o complementos en sus nóminas”, pero sobre todo que la utilización de voluntarios tiene consecuencias importantes en el deterioro del servicio: “no tienen la misma formación que un bombero profesional que ha aprobado una oposición, no siempre saben cómo actuar, y además no están siempre disponibles, por lo que tardan en llegar mucho más que nosotros. Cuando les avisan pueden estar en sus trabajos o de excursión por el monte e intervienen con una demora que es fundamental para las consecuencias de un incendio o de un accidente”.

Desde la página de la Plataforma de Bomberos se recuerda, en este sentido, un incendio de hace tres años en una casa rural en Tordómar, en Burgos, al que los voluntarios tardaron en llegar más de 48 minutos. En aquel siniestro murieron seis personas, tres mujeres y tres niños, todos de la misma familia.

Más recientemente, en marzo del pasado año, otro incendio en una casa rural en la provincia de Burgos volvió a poner en evidencia las deficiencias del servicio.Según informó entonces un diario local, los voluntarios de Roa “no acudieron al incendio al encontrarse en huelga”. Tenían un conflicto con el ayuntamiento por el reparto del dinero que este les daba por sus salidas. Los ejemplos abundan en otras provincias, como León donde en 2009 un incendio en Riego de la Vega calcinó la factoría de patatas Gus y parte de Hiper Mueble Riego.

En sus declaraciones la propietaria de la fábrica de muebles denunciaba que “los bomberos tardaron hora y media en llegar”. El incendio de una nave de Embutidos Rodriguez la pasada primavera reabrió la exigencia de que la diputación afrontase de una vez los servicios de extinción de incendios en la provincia leonesa.

En su página, la agrupación Ahora Se Puede de La Bañeza aseguraba que en el
siniestro de la factoría de embutidos “los Bomberos de León capital tardaron media hora en tener la autorización del Ayuntamiento para salir y 50 minutos en llegar.”

terremoto español, terremoto en Málaga

Fuga de médicos: “Nos vamos a la sanidad privada porque en la pública nos maltratan”

Cada vez más especialistas optan por trabajar exclusivamente en clínicas y hospitales privados. La Administración subraya que, por ahora, la tendencia no genera inquietud

Foto: Los doctores César Ramírez, Alejandro Rodriguez y Rafael López, en el Hospital Quirón de Málaga
Los doctores César Ramírez, Alejandro Rodriguez y Rafael López, en el Hospital Quirón de Málaga

Ángel Villarino

 José Angel Gómez Pascual, jefe de urología, dejó la sanidad pública. Alejandro Rodríguez Morata, jefe de cirugía vascular, dejó la sanidad pública. Rafael López Arévalo, jefe de traumatología, dejó la sanidad pública. Primitivo de la Quintana, jefe de cirugía maxilofacial, dejó la sanidad pública. César Ramírez, jefe de cirugía general y digestiva, ha dejado la sanidad pública… El Hospital Quirón de Málaga -privado- está hoy en manos de profesionales provenientes de hospitales públicos. La “fuga de médicos”, subrayan, no es un problema exclusivo de su ciudad, sino una tendencia creciente en todo el país que amenaza con descapitalizar uno de los mejores sistemas sanitarios del mundo.

Ramírez, el último en marcharse, hizo pública su decisión el pasado 3 de septiembre en esta carta abierta remitida al Diario Sur. “La decepción, el cansancio y el hastío de un sistema de salud imposible han machacado mi vocación de servicio público, que he defendido siempre como hijo de funcionarios que soy y grandes valedores de lo público”, dice. La queja, viralizada en redes sociales, ha generado un terremoto en Málaga. “Decenas de compañeros me han dado la razón”, continúa, “pero no todos se atrevan a hacerlo en público”.

En la sanidad pública se está perdiendo la ilusión, no hay salidas. Y mucha gente con amplitud de miras intenta marcharse

No existen registros para cuantificar el fenómeno pero en todos en los hospitales consultados -en seis regiones españolas distintas- comparten una sensación parecida: marcharse a trabajar en la sanidad privada cada vez es una opción más frecuente. Algunos se van para ganar más dinero, otros porque creen que su carrera profesional no despega a causa del corsé funcionarial. Se esfuman de las consultas públicas jóvenes aburridos de sumar contratos temporales e interinidades, doctores de renombre en busca de mejores sueldos y veteranos obligados a jubilarse a los 65 por imperativo burocrático.

El urólogo Gómez Pascual argumenta que intentó compatibilizar ambos sectores durante años. “Estuve dos décadas en la sanidad pública. Lo hice de manera exclusiva hasta los primeros recortes de Zapatero, que nos hicieron un destrozo. Un amigo me ofreció redondear el sueldo con una consulta fuera, en la Quirón de Málaga, que empezaba a ser ya un referente. Era una decisión difícil porque al entrar en el régimen mixto pierdes inmediatamente la prima de exclusividad, que son casi 800 euros al mes. Aún así me merecía la pena. En pocos meses tenía jornadas de 12-14 horas todos los días, así que pedí la reducción y me la concedieron”.

César Ramírez, en su consulta.
César Ramírez, en su consulta.

“Son casos puntuales”

Trabajando a media jornada, el salario público de Gómez Arévalo no pasaba de los 900 euros. “Aunque estaba muy descompensado con lo que ganaba en Quirón, lo hacía encantado, por seguir teniendo contacto con la gente y con el hospital”. En 2015, sin embargo, llegó un nuevo jefe de servicio de Sevilla y le retiró el permiso para la reducción de jornada. “Me lo hizo sin avisar. Tuve que dejarlo todo en la Quirón de la noche a la mañana. Mis pacientes se creían que me habían echado y mis ingresos se redujeron mucho porque encima no me permitieron volver a hacer transplantes. Lo estaba pasando muy mal, mi familia también. El 12 de octubre de 2016 exploté. Pedí mi baja y me marché para siempre. Me fui sin excedencia porque era interino y no me arrepiento en absoluto. En la sanidad pública se está perdiendo la ilusión, no hay salidas ni futuro. Y mucha gente con amplitud de miras intenta marcharse”.

Pablo Gabilondo

La jefa de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad andaluza, Celia Gómez, niega que se esté produciendo una fuga de médicos en el sector público. “En términos globales seguimos teniendo los mejores profesionales más allá de las dificultades de la crisis. Nuestra preocupación se centra ahora en determinadas zonas y especialidades, sobre todo en hospitales comarcales alejados. Tenemos problemas con plazas de pediatría de La Línea, por ejemplo. En estos sitios queremos redoblar esfuerzos. Pero son casos puntuales, no algo generalizado”.

En términos globales seguimos teniendo los mejores profesionales más allá de las dificultades de la crisis

Un doctor que durante años ocupó cargos de gerencia en Madrid opina que, “en condiciones ideales, la mayoría de los médicos todavía prefiere la sanidad pública”. La diferencia, argumenta, es que ahora existen buenas alternativas en el sector privado, oportunidades que ya pasan por irse a “clínicas pequeñitas y sin medios en las que jubilarse tratando juanetes”.

“Antes, cuando un médico tenía problemas, se aguantaba. Ahora puede marcharse. Por ejemplo, si un superior que te hace la vida imposible, si se perpetúa una situación de precariedad… Incluso gente a la que le van bien las cosas se puede acabar yendo. Pasa, por ejemplo, con los especialistas de servicios muy demandados como la cirugía estética, la medicina laboral o las operaciones de varices. Hay quien ve que va a ganar más dinero y a tener más posibilidades de crecer. Y se marchan”.

Ramírez, en su despacho.
Ramírez, en su despacho.

10 millones de pacientes

El auge de la sanidad privada es una realidad desde hace varios años. Se espera que el número de españoles con algún tipo de seguro médico supere la cifra de los diez millones en 2017, lo que supone un gasto cercano a los 4.000 millones de euros en primas. Y con una tasa de crecimiento superior al 3,5 por ciento, desarrollo similar al que experimentan clínicas y hospitales fuera de la órbita pública.

Agustín Rivera. Málaga

Según datos de la Fundación IDIS, el sector privado es responsable ya de cerca de un 30 por ciento del gasto sanitario total en España, un porcentaje muy superior al de Reino Unido (13 %), Francia (21%), Italia (22%) o Alemania (23%). De acuerdo con este sondeo de Deloitte de 2014, tres de cada cuatro profesionales del sector creen que España irá evolucionando hacia un sistema que “introduzca un mayor papel a la financiación privada”. Los médicos españoles, además, también buscan oportunidades en el extranjero. En 2015, casi 3.000 médicos solicitaron el certificado para irse a trabajar fuera según datos del Ministerio de Educación.

Una sangría de médicos de primera nos estamos yendo por desesperación, nepotismo, por tener que estar de acuerdo con el partido

César Ramírez, el autor del artículo que encendió la polémica, insiste en que él no se marcha por dinero, ni por motivos políticos. “Yo sólo conozco el caso andaluz, que es el cuartel general del PSOE, pero no soy partidista. Por lo que me cuentan mis compañeros, la situación no es mejor en Murcia, o en Madrid y Valencia donde está el Partido Popular. Gano más en la privada pero también renuncio a cosas, por ejemplo a una pensión del cien por cien porque aquí no hay contratos laborales, los médicos somos autónomos”.

Su compañero, Alejandro Rodríguez, admite que la remuneración es un factor en su caso pero dice que también puso en la balanza otras cosas antes de dar el paso. “Para nosotros es muy importante la confianza con los pacientes, que en los hospitales públicos se está perdiendo porque la gestión fomenta la despersonalización”. Y el cirujano Primitivo de la Quintana se expresa de manera parecida. “No nos marchamos por un tema salarial, sino por la desmotivación, el maltrato. Una sangría de médicos de primera que nos estamos yendo por desesperación, por nepotismo, por tener que estar de acuerdo con el partido y reirles las gracias”.

Una manifestación a favor de la Sanidad pública en Madrid (Efe)
Una manifestación a favor de la Sanidad pública en Madrid (Efe)

Caza de especialistas

El director de un hospital privado del País Vasco, un hombre con una larga experiencia en ambos sectores, confirma que “cazar” médicos en el resto de España es una actividad cada vez más frecuente. “Necesitamos médicos y a menudo nos dirigimos a los colegios de otras comunidades autónomas porque los de aquí no quieren venir. En el País Vasco no se paga tan mal como en el resto de España y la mayoría prefiere la pública: un trabajo más estable y menos sacrificado. Hemos sacado especialistas de Andalucía, de Murcia, de Barcelona… En Euskadi se paga mejor y ese diferencial salarial juega a nuestro favor, eso también es verdad”. Según su experiencia, empieza a ponerse complicado encontrar médicos en muchas especialidades. “Y va a estar peor en un futuro cercano con las jubilaciones que se vienen encima”.

Agustín Rivera. Málaga

Los médicos consultados también se quejan de los requisitos impuestos por las administraciones para compatibilizar sector público y privado, un privilegio de los años 80 cuyas condiciones se han endurecido en varias comunidades autónomas. En los últimos meses se han interpuesto decena de recursos en lugares como Murcia o la Comunidad Valenciana por este motivo. “Con excepción del País Vasco, se está extendiendo por todos lados esta idea de acorralar a quienes queremos compatibilizar. Y no se trata de la bajada de salario por complementos de exclusividad, que asumimos sin problemas desde hace años”, se queja un especialista que tiene abierto un recurso contencioso por este motivo.

Las CCAA empiezan a etiquetar como inmorales o faltos de ética a quienes compatibilizamos sanidad pública y privada

“El problema”, insiste, “es que ahora están empezando a denegar la compatibilidad y nos empiezan a etiquetar como inmorales o faltos de ética a quienes ejercemos en las dos sanidades. Debería ser al revés porque yo cuando acabo en el hospital no me voy a mi casa a descansar como otros, sino que sigo formándome, tratando pacientes, creciendo como médico. Quiero explotar todo mi potencial y en la pública no puedo. El resultado es que nos empujan hacia la privada, nos ponen entre la espada y la pared”.

Desde la Junta de Andalucía insisten en que “es justo que los jefes y las personas que organizan la actividad y el funcionamiento del servicio tengan una dedicación exclusiva. Hay que entender que son profesionales que organizan listas de esperas, consultas, etcétera, por lo que no pueden tener otras obligaciones”. Con el resto del personal sanitario -todos aquellos sin cargos de mando- se acepta la compatibilidad, un privilegio que no tienen el resto de funcionarios. Pero a cambio de renunciar a una parte del salario. “Un 20 por ciento de los médicos de plantilla tienen compatibilidad y en los hospitales son el 30 por ciento. Nos parece un trato razonable”, concluye la jefa de recursos humanos, Gómez González.

las acequias llenas de maleza

 

Carriles y cañadas del Pago del Humo llenas de baches, escombros y basuras

 

La Junta no los arregla y vecinos incívicos arrojan desechos de todo tipo en ellos.-

 

Los carriles y vías pecuarias de Chiclana se encuentran abandonadas la mayoría de ellos, porque la Junta de Andalucía no les presta el menor caso. Esta vez nos vamos a centrar en algunas del Pago del Humo, que están llenas de baches, basuras, escombros, maleza, etc., porque algunos de los vecinos de la zona prefieren arrojar los residuos donde no deben en vez de hacerlo en los contenedores o en el punto limpio de Pelagatos, a unos cientos de metros de allí.

La cañada La Asonada es una de las más importantes de esta parte de Chiclana, pero también una de las que se encuentran en peor estado. Por un lado porque la Junta de Andalucía no hace nada desde hace años y por otro porque hay vecinos incívicos que no piensan en los demás y se encargan de ensuciarla.

Esta vía tiene un gran número de socavones, que son un peligro para los viandantes y vehículos que circulan por ella. Son bastantes los residentes de la zona que han sufrido accidentes, reventones de ruedas y otras averías en sus coches. También son peligrosos para las motos y bicicletas.

Al lado del camino del Canario hay cuatro contenedores y un pequeño hoyo en el que arrojan todo tipo de basuras también. El servicio de limpieza municipal no suele pasar con frecuencia por allí, por lo que los residuos se acumulan en esa área, y los fines de semana llegan a ocupar la mitad de la cañada. En verano es mucho peor, porque hay más habitantes.

Dos horas antes de que visitásemos la zona habían recogido todo lo que había en el suelo, aunque dejaron restos de basura. La pala con la que la recogen va haciendo cada vez más hondo el hoyo. Vecinos cercanos manifestaron a PUENTE CHICO que el olor es nauseabundo, obligándoles a tener cerradas sus ventanas: “En invierno todavía se puede aguantar, pero en verano es insoportable por el calor”.

VERTIDO DE ESCOMBROS

Y donde hay basuras hay animales que se acercan a por comida, siendo frecuente ver ratas enormes campando a sus anchas. También es peligroso el pasto que hay cerca de las viviendas, pues se encuentran abandonados y con el calor, el levante y los plásticos y vidrios que hay en él, podrían provocar un incendio: “Le hemos dicho al Ayuntamiento que obligue a sus propietarios a limpiarlas y si se niegan que lo haga él y le pase la factura, pero no nos han hecho caso”.

Así mismo, están descontentos con el Consistorio porque le han pedido que arregle los baches y les han dicho que eso no les corresponde a ellos. Sin embargo, gobernando el Partido Popular la delegación de Obras envió personal y arreglaron los caminos en peor estado. Respecto a los escombros, algunos vecinos los tiran en cualquier parte y con cascotes grandes.

Tienen en Pelagatos un  punto limpio, pero en vez de acercarse hasta allí y depositarlos, que además es gratis, lo arrojan en medio del camino, poniendo en peligro nuestros vehículos”, comentan los vecinos. Otros aprovechan los baches para echarlos allí, en pequeñas cantidades para taparlos y que puedan pasar los coches y motos por encima.

PASOTISMO MUNICIPAL Y DE LA JUNTA 

Pero no solo hay escombros, también se pueden encontrar televisores, camas, sofás y en el camino del Pozo Juncal hasta un jacuzzi. Ni el Ayuntamiento, ni la Junta retiran estos escombros. Tampoco se limpian las acequias, donde echan también estos residuos, taponándolas y motivando inundaciones cuando llueve, que afectan a las casas cercanas.

Hace falta más civismo, aparte de que las autoridades nos traten como ciudadanos normales, porque nosotros pagamos más por la recogida de basuras que en la ciudad, y no es justo que los camiones pasen cada varios días en vez de hacerlo a diario”, se quejan estos residentes.

Algunos de ellos fueron a la delegación provincial de Medio Ambiente en Cádiz, a denunciar el abandono de los carriles y allí les dijeron que no tenían dinero y que lo arreglasen los propios vecinos echando zahorra. Con esta respuesta deja claro lo que le importa a la Junta de Andalucía las vías pecuarias que le pertenecen.

No estaría mal que la edila del Diseminado diera una vuelta por estos lugares antes de las próximas elecciones y solucionara los problemas que tienen estos vecinos. En campaña electoral no vale.

la sanidad de españa es la mas deplorable o es mejor la de texas

El CSIF reclama a Sanidad que reconsidere el cierre de más de 3.000 camas en los hospitales para verano

El sindicato denuncia que el recorte saturará el servicio en plena época turística y aumentará el retraso en las listas de espera

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Imagen de archivo del hospital La Fe de Valencia
Imagen de archivo del hospital La Fe de Valencia – MIKEL PONCE

El sindicato CSI·F urge a la Conselleria de Sanitat a reconsiderar el cierre previsto de 3.117 camas en julio, agosto y septiembre en los hospitales de la Comunitat Valenciana. La central sindical lamenta esta decisión de Conselleria de Sanitat, ya que supondrá “una pérdida de la calidad asistencial, saturará el servicio en algunos centros y provocará un aumento de las listas de espera”. El sindicato pide a Sanitat que reconsidere la medida y contrate a más personal para mantener el nivel de prestaciones.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F) explica que, según los datos de la propia Administración, cerrará 808 camas en julio, 1.352 en agosto y 957 en septiembre del total de 9.624 disponibles. En algunos casos, como en el de los hospitales Doctor Peset, Sagunto, Manises y General en la provincia de Valencia, el General de Alicante o los de La Plana y La Magdalena en Castellón, el cierre afectará, en agosto, a más del 20% de camas existentes.

El sindicato señala que la cifra conjunta de 3.117 camas supera la del año anterior, ya que en el plan de verano de 2016 incluyó 3.043. El mes que centra ese incremento es julio, con 155 camas más previstas para cerrar este año respecto a 2016. La central sindical pide a la Administración que reconsidere este cierre, que se produce en los meses con más afluencia turística.

 

CSI·F lamenta la falta de negociación con los representantes de los trabajadores de este plan de vacaciones y del cierre de camas. Conselleria se ha limitado a remitir la información cuando los sindicatos le han urgido a hacerlo. También señala que los elevados datos de cierre de camas impedirán la actividad normal y pueden incrementar la saturación en los servicios de urgencia y en ingresos, además de retrasar intervenciones en quirófanos.

 

ambulancias de huelga

http://www.abc.es/espana/comunidad-valenciana/abci-convoca-huelga-ambulancias-comunidad-valenciana-entre-3-y-7-julio-201706301650_noticia.html

UGT-PV ha convocado una huelga de ambulancias en la Comunitat Valenciana a partir del próximo lunes 3 de julio, que se mantendrá durante cinco días y podría afectar a 1.500 trabajadores. Los paros arrancarán el lunes a las 7 horas y finalizarán a las 00 horas del viernes 7 de julio, según ha informado el sindicato en un comunicado.

Tras “la imposibilidad de llevar a buen término” una negociación de un convenio colectivo autonómico justo y ante la “intransigencia” de la Conselleria de Sanidad de incluir cláusulas sociales en el concierto de ambulancias que lo aseguren, UGT-PV ha llamado a la huelga de estos trabajadores que “acarrean también cinco años de congelación salarial y rebajas en las condiciones laborales”.

Según la organización sindical, en la última reunión que mantuvo con el departamento que dirige Carmen Montón el pasado 19 de junio, “la Conselleria sigue poniendo como excusa un informe de la Abogacía, no estando dispuesta a incluir ninguna de estas cláusulas sociales solicitadas y más concretamente la del Convenio Colectivo Autonómico”.

 

Se trata de una situación que UGT-PV ha denunciado que “contrasta con la comunidad de Navarra, en la que sí han incluido estas reivindicaciones estando sujetos a la misma normativa estatal y seguimiento europeo”.

La central sindical también ha incidido en que esta “intransigencia” de Sanidad “contraviene el espíritu del Anteproyecto de Ley de Fomento de la Responsabilidad Social“, aprobado por el Gobierno valenciano y pendiente de trámite parlamentario.

Para el coordinador de ambulancias de la organización, Javier Molina, “todo esto, sumado a la rebaja en 23 millones de euros del pliego de condiciones y el aumento de unidades, hace augurar que los Técnicos de Emergencias Sanitarias (TEC) volverán a ser los chivos expiatorios de esta situación sufriendo más recortes en sus salarios y condiciones de trabajo”.

“Lo único que se ha recibido son negativas”, ha añadido el responsable provincial en Alicante del sindicato en este sector, Rafael Gomis, “sobre todo después de diferentes reuniones y que se hayan registrado varios documentos tanto señalando errores en la memoria económica como con problemas asistenciales”. En cualquier caso, ha subrayado que “UGT siempre ha luchado por la inclusión de cláusulas sociales”.

Por todo ello, ambos han apelado tanto a la Conselleria de Sanidad como a las empresas a “demostrar más espíritu negociador para solucionar este conflicto que de otro modo podría convertirse en indefinido”.

 

el huracan de españa , Al colegio con hambre y sin cuaderno: la crisis se ceba con los niños en España

http://www.rtve.es/noticias/20120607/pobreza/532380.shtml

Al colegio con hambre y sin cuaderno: la crisis se ceba con los niños en España

  • El 17,1% de los menores viven por debajo del umbral de la pobreza

  • La crisis empeora sus condiciones de vida, alimentación y educación

  • Los padres tienen dificultades para comprar material escolar y ropa

  • Cada niño que nace en España lo hace con una deuda pública de 15.570 euros

07.06.2012 | actualización 10h53

MARÍA MENÉNDEZ (@M_Menendez_rtve) MARÍA MENÉNDEZ (@M_Menendez_rtve)

“Algunos niños cuentan que hacen una comida al día y tienen hambre. Son los casos más dramáticos pero existen”. Son palabras del presidente de la Confederación Española de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos (CEAPA), Jesús María Sánchez, quien cuenta a RTVE.es que también cada vez es más habitual que los alumnos vayan a clase sin el material escolar que se les exige.

La crisis golpea con fuerza a los más pequeños. Los datos son alarmantes. Por primera vez en la historia, los niños se han convertido en el colectivo más afectado por la crisis económica en España, según un reciente informe de Unicef, que pone de manifiesto que en nuestro país viven casi 2,2 millones de niños en pobreza relativa.

El 17,1% de los menores en España viven por debajo del umbral de la pobreza (15.820 euros anuales para una familia de dos adultos y dos niños), una tasa que sitúa a nuestro país como el cuarto de la UE con la proporción más alta de niños pobres, por detrás de Rumanía, Letonia y Bulgaria. Aumenta también el porcentaje de niños que viven en hogares con una privación material severa y de los que viven en hogares que sufren pobreza crónica.

Empeoramiento de sus condiciones de vida, de la calidad de su alimentación y de su educación y dificultad para costear tratamientos médicos no incluidos en el sistema público son algunas de las consecuencias de la crisis económica que ha provocado que el número de hogares con todos sus miembros adultos en paro crezca un 120% entre 2007 y 2010, según Unicef.

Cruz Roja inicia este mes de junio un nuevo plan de reparto de alimentos para las familias que peor lo están pasando que incluye lotes infantiles de cereales, leches de continuación y potitos.

“Mi marido y yo estamos en paro. Vengo al reparto de alimentos porque tengo un niño de cinco años y tengo que asegurar alimentos básicos para casa como leche, galletas, arroz o pasta”. Así tengo la tranquilidad de que mi hijo va a poder comer cada día, cuenta a RTVE.es Graciela, que se lleva su carro lleno de comida de una de las sedes de Cruz Roja.

Yolanda Cagigal, trabajadora social de Cruz Roja, asegura a RTVE.es que la prioridad absoluta para ellos son las familias con niños pequeños. Además del reparto mensual de alimentos, una vez al año entregan pañales a los que no pueden hacer frente a este gasto imprescindible.

“Mis hijos comen peor que antes”

Joaquín tiene 37 años y no llega a fin de mes desde el pasado mes de noviembre cuando perdió su trabajo como técnico en control de plagas. Está divorciado y lamenta que sus hijos de 4 y 9 años paguen por la crisis. “Solo compro comida el fin de semana que me toca estar con ellos y de peor calidad. Mis hijos comen peor que antes”, cuenta a RTVE.es este joven.

“Los niños son pobres porque viven en familias pobres que no pueden hacer frente a los gastos mínimos mensuales y eso, desgraciadamente, cada vez es más habitual”, ha explicado a RTVE.es la coordinadora en Madrid de la Red Social contra la pobreza y exclusión social, Gabriela Jorquera.

Paco, un cocinero de 44 años, también reconoce que sus dos hijas se alimentan peor que antes. Está en paro y cobra la ayuda para desempleados sin prestación de 426 euros. “Pago la hipoteca, las facturas y no me da para más. Los postres ya son un lujo”, dice.

Martina acude cada noche con su hijo José, de seis años, a cenar al comedor social para menores que la Asociación Mensajeros de la Paz  ha abierto en Embajadores (Madrid). Allí se da cada tarde apoyo escolar a 100 niños. Tras estudiar llega la hora de la cena. Permiten que o bien el padre o la madre puedan cenar con los pequeños.

Desde el centro aseguran que la mayoría de la población que acude al centro es inmigrante pero cada vez hay más españoles que se ven en una situación límite por la crisis.

Dulce Jiménez, una de las trabajadoras sociales del centro, se indigna por la situación de muchos niños: “Los ciudadanos de a pie no somos culpables de la crisis pero, desde luego, los niños menos”. “Hay dinero para Bankia pero aquí viene gente que no tiene que echarse a la boca“, denuncia, mientras separa alimentos y prepara las bolsas para repartir a las familias.

Problemas para comprar el material escolar necesario

En los colegios la crisis también ha invadido las clases “Muchos alumnos no traen material tan básico como cartulinas, pegamentos o cuadernos”, ha explicado a RTVE.es Alicia Jiménez, de la Asociación de Padres y Madres del colegio Max Aub (Valencia). No preguntan demasiado a los niños porque saben la respuesta en la mayoría de los casos: ” No hay dinero en casa”. El objetivo es no estigmatizarlos cuando se sabe o se intuye que en su casa hay dificultades económicas.

Desde la Confederación Española de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos denuncian la reducción o supresión, en muchos casos, de becas de transporte escolar, de libros y de comedor. “Es dramático escuchar a un padre decir que borra a su hijo de una actividad extraescolar porque no puede pagar 10 euros, pero esto está pasando en los centros”, ha afirmado el presidente de la CEAPA, Jesús Sánchez, quien también habla de problemas para comprar los uniformes o ropa deportiva de los alumnos.

El informe de Unicef  ‘El impacto de la crisis en los niños’ alerta de que las administraciones han incluido como medida de reducción del déficit público la supresión de ayudas a las familias. También critican el endurecimiento de las condiciones para acceder a ellas.

Los niños perciben los problemas derivados de la crisis

Los niños que van a cenar al comedor social de Mensajeros de la Paz en Madrid entran felices cada tarde y se sientan en las mesas de colores. “Ellos no deben darse cuenta de la situación en la que están sus familias, así que aquí nada de penas, todo alegría y juego“, cuenta a RTVE.es Dulce Jiménez, trabajadora social.

Los más pequeños perciben y, en ocasiones sufren, el incremento de estrés de los adultos y muchos pueden llegar a sentirse culpables de la situación creada, lo que afecta a su rendimiento escolar.

“La situación es dramática, cuando acabe la crisis quedará mucha pobreza estructural”, ha manifestado la coordinadora en Madrid de la Red Social contra la pobreza y exclusión social.

Ningún niño seguramente conozca el significado del concepto ‘crisis de deuda’ pero, según Unicef, mucha deuda contraida a altos intereses (la de a largo plazo) repercutirá como parte de una “hipoteca social” que hace que cada niño que nace en este momento en España lo haga con una deuda pública de 15.570 euros. Atrás quedó el nacer “con un pan debajo del brazo”.

La Guardia Civil alerta sobre ‘la siembra’, el método de robo que asola los cajeros españoles

 
Dinero en el cajero automático del banco.TR

Presten atención a lo que dice la Guardia Civil.

Los agentes de la benemérita, que están en todo, alertan estos días a la confiada ciudadanía psobre el último método empleado para estafar al ciudadano de a pie.

Se trata de ‘la siembra’ y pueden ser víctimas cualquier sujeto que se encuentre realizando cualquier operación en un cajero.

La Policía Nacional detuvo en Valencia a cuatro personas por más de cincuenta delitos de hurto y estafa tras apoderarse de tarjetas y cartillas en cajeros automáticos. Lo hicieron a través de dicha modalidad.

Localizaban a su víctima en el cajero y se acercaban hasta su posición. Llamaban su atención diciéndole que se le había caído dinero.

Al agacharse esta para recogerlo, aprovechaban para sustraerle la documentación bancaria o sustituir su tarjeta por otra.

También vigilan el número secreto con la intención de desviar fondos una vez se hagan con la cartilla o la tarjeta.

Los cuatro delincuentes llegaron a sustraer poco menos de 14.000 euros. Se trata de una modalidad peligrosa, como otras ya mencionadas, que deriva en una estafa considerable. No bajen la guardia.

los hospitales españoles no estan preparados para la gripe, y para los huracanes

La gripe colapsa los hospitales de media España

 
La epidemia de gripe colapsa las urgencias de toda España ATLA
http://www.elmundo.es/ciencia/2017/01/12/58767cb4268e3e1f448b459a.html

19 personas han fallecido y hay más de 200 casos graves

“Se están suspendiendo operaciones no urgentes para atender a las personas con gripe”

Gráfico interactivo: ¿Gripe o catarro?

  • R.SALAMANCA / AGENCIAS

12/01/2017 08:18La gripe está colapsando las instalaciones hospitalarias de casi todo el territorio español. El Sistema de Vigilancia de la Gripe de España del Instituto Carlos III de Madrid ha explicado en un documento que las incidencias hospitalarias han sido de casi 100 casos por cada 100.000 habitantes durante la primera semana de enero. Hasta el momento, se han notificado 209 casos graves en toda España, de los que 61 han sido ingresados en la UCI y 19 han fallecido.

Esta avalancha de casos por todo el territorio español ha sorprendido a los centros hospitalarios y a los propios médicos. El sindicato de Enfermería Satse de Madrid ha denunciado que hay “cientos de pacientes” esperando a que se les asigne una cama en diferentes hospitales de la Comunidad de Madrid. De hecho, Satse informa de que las unidades de urgencia están colapsadas en Madrid.

Pero la comunidad autónoma que más está sufriendo la gripe es Asturias con 635,8 casos por cada 100.000 habitantes, seguida de Castilla y León (322,1), La Rioja (240,9) y País Vasco (225,8). Para ello, los hospitales están abriendo salas o bien que estaban cerrados o en reforma para acoger y tratar a todos los pacientes e incluso la contratación de más personal médico.

Se trata de una enfermedad común en los meses más fríos del año y es frecuente en las zonas húmedas, trasmitiéndose por vía aérea.

Las principales causas de propagación suelen ser los cambios bruscos de temperatura, los contagios entre personas de nuestro entorno (familiar o laboral) y el descenso de las defensas en nuestro organismo. Sin embargo, otro de los focos de contagio son las salas de urgencia de los hospitales. Además, los síntomas característicos del virus son: náuseasvómitos y la posible aparición de sinusitis.

El tipo de gripe que predomina este año es del Virus A (H3N2) y los expertos confirman que se ha adelantado antes de lo previsto. Normalmente, la gripe comienza a propagarse en la época estival de Navidad, aunque su punto álgido dentro del calendario empieza en dos o tres semanas después de su inicio. “Este año ha llegado con Papa Noel, por lo que su pico epidémico se producirá en la segunda o tercera semana de enero”, explica el doctor Raúl Ortiz, vocal de la Asociación de Microbiología y Salud.

No obstante, los expertos prevén que los casos puedan alcanzar la cifra de 200 pacientes por 100.000 habitantes durante el pico de la epidemia, lo que puede ocurrir durante la próxima semana, según los especialistas. Pero ya está causando problemas en los servicios sanitarios de buena parte de la geografía española.

Andalucía

En la provincia de Granada la gripe ha superado el umbral epidémico con 90 casos por cada 100.000 habitantes. Desde navidades hasta la primera semana de enero, la tendencia de contagios e ingresos hospitalarios ha aumentado y se registraron 810 personas que padecían el virus.

En Jaén, por ejemplo, los casos gripales (105) se han duplicado esta semana con respecto a los datos recogidos el año pasado. Aunque la Junta de Andalucía ha recalcado que todos los centros sanitarios trabajan con “normalidad”.

Asturias

El principado es la comunidad autónoma más castigada de todo el territorio español con más de 600 casos por cada 100.000 habitantes. El presidente del sindicato Médico Profesional de Asturias, Javier Alberdi González, ha explicado a EL MUNDO que “los centros hospitalarios regionales han estado colapsados durante varias horas”, y añade: “Se están suspendiendo operaciones no urgentes para atender a las personas con gripe”.

Cataluña

En Tarragona, los tres grandes hospitales se han visto en la necesidad de ampliar más camas, concretamente 40. En el centro médico Joan XXIII se han registrado más de 270 visitas a urgencias diarias por causa del virus los dos primeros días de esta semana.

En el hospital Sant Joan, en Reus, han tenido que abrir una quincena de camas en la segunda planta y el centro de observación se ha convertido en los boxes de urgencias. Por otro lado, en el Hospital Verge de la Cinta (Tortosa) se ha habilitado en el área de observación de 24 horas con cuatro camas para los pacientes que sufran el virus.

Islas Baleares

En Ibiza, el Área de Salud ha aprobado la contratación de más personal a consecuencia del aumento de casos gripales. Además, esta medida va a afectar a una de las plantas de Medicina Interna y que contará con ocho camas más.

También en la isla de Palma de Mallorca se han tomado las mismas iniciativas que en Ibiza con la contratación de 32 personas para los diferentes hospitales y la ampliación de 64 camas para los diferentes hospitales de la zona.

Comunidad de Madrid

La Consejería de Salud de la Comunidad de Madrid ha registrado el refuerzo de 267 profesionales y 292 camas más para hacer frente a la gripe epidémica, ya que el organismo público prevé que durante las próximas semanas la afluencia de personas se incremente. Aunque el sindicato Satse de Madrid ha informado de que “la gripe se ha adelantado esta temporada y ha pillado a la Consejería en fuera de juego”. Durante la mañana del 9 de enero se encontró con que varios hospitales como el de Aranjuez, Vallecas o Alcorcón estaban saturados.